A decir de los afectados, que pidieron el anonimato por temor a las represalias, indicaron que el pago de sus percepciones salariales y prestaciones de fin de año debió de haberse efectuado desde el pasado lunes y ante la inconformidad manifestada de los trabajadores, el responsable del área administrativa  argumentó que esto no se había podido realizar porque la Secretaría de Finanzas y Planeación no había hecho el depósito correspondiente.

Al cumplirse la quincena, el pasado martes al comprobar que no se había hecho el depósito en las cuentas personales de los trabajadores, al solicitársele una explicación dijo que estaba en ese proceso, sin embargo esto no se reflejó en los estados bancarios de los empleados.

En total suman 160 trabajadores que laboran en el Instituto y es la fecha que no se ha cubierto ni la primera quincena de enero ni la segunda parte del aguinaldo a que tienen derecho, con lo cual se está violando las condiciones generales de trabajo, por lo que están exigiendo a su secretario general, realizar las acciones legales para exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo.

Lo grave de este asunto, indicaron los quejosos, es que ahora no se les está otorgando ni viático al personal de supervisión, sin embargo, los responsables de las áreas operativas, les están exigiendo el cumplimiento de su labor, acudiendo a las zonas en donde se desarrollan las obras que tienen que inspeccionar.

De persistir esta situación irregular, los empleados podrían iniciar un paro de labores por tiempo indefinido, para presionar al director Ricardo García Jiménez el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo, pues ya han pasado 2 días y no se ve reflejado el pago de los emolumentos a los trabajadores.