• Protestan porque quieren destituir a su director, quien fue acusado de manera infundada por una agremiada del SITEV de acoso laboral.

Irineo Pérez Melo.-Personal docente y administrativo de la Escuela de Bachilleres Ricardo Flores Magón (Modalidad Sabatina) tomaron las instalaciones de la Escuela Artículo Tercero de esta capital, en protesta por la decisión arbitraria de la Dirección General del Bachillerato, de quitar de la dirección al maestro Miriel Carlos Morales Carreto, la cual la obtuvo al aprobar la evaluación de la Unidad del Sistema de Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM).
La toma del plantel inició desde las 6:45 horas de este sábado, en la cual los trabajadores de todos los sindicatos se unificaron para manifestar su respaldo al directivo y repudiar la acción de las autoridades educativas, al aceptar la queja infundada de una agremiada del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Educación de Veracruz (SITEV).
Uno de los trabajadores, que pidió el anonimato por temor a las represalias, explicó que el maestro Morales Carreto ganó la plaza directiva vacante, que estaba en concurso, situación que no agradó a afiliados del SITEV, por lo que, en complicidad con la titular de la DGB Claudia Guadalupe Zamora Treviño, emprendieron está acción en su contra.
El entrevistado mencionó que en el plantel son alrededor de 100 trabajadores, entre personal docentes (83) y administrativo (17), los que laboran en este centro educativo y es una minoría la que por “caprichos familiares de los dirigentes sindicales”, pretenden quitar al director quien desde que asumió está responsabilidad, se ha conducido de manera respetuosa y con total conocimiento de su responsabilidad, lo que se nos hace incorrecto que sea quitado del cargo.
Explicó que la agremiada del SITEV se quejó de acoso laboral ante la DGB y en complicidad con su titular generaron esta situación que afecta a 580 alumnos, que este día no acudieron de manera presencial a recibir sus asesorías, mismas que las recibieron de manera virtual, por lo que no las perdieron.
No estamos en desacuerdo, ni para nada, si en un futuro, cuando el periodo cambie y alguien de ese sindicato presente y gane la plaza adelante, se habrá ganado su posesión, pero no ahorita que está una persona que se ganó la plaza por derecho y está trabajando lo quieran tirar de manera infundada, añadieron.
Expresó que la agremiada metió una demanda de acoso laboral y el director mostró todas las pruebas para echar abajo esa queja y que estaba en un error, pero el problema se inicia con su llegada y pone orden a todo el personal, a que sigamos la norma establecida, a que cumplan con el horario establecido, a que se comporten y que hagan su trabajo de manera responsable y para ello eso fue una ofensa, ya que venían acostumbrados de administraciones anteriores a hacer el trabajo como querían, a venir un día o dos a la semana, y es por eso que se sintieron ofendidos e iniciaron esas acciones en su contra.
Manifestaron que pese a que las pruebas mostradas señalan que no hay fundamentación en las acusaciones que le endilgan, la directora de la DGB ha seguido acosándolo, porque la subdirección se la dio a una persona del SITEV y lo que ellos comentan es que una vez que lo quiten, ya tienen pactado que suba esa misma persona sin concurso la dirección y subdirección, es por ello que nosotros no estamos de acuerdo.
A su vez, el responsable del área Académica de la Escuela de Bachilleres, demandó a las autoridades transparencia en los procesos que se generan en estos momentos, pues hay irregularidades en las quejas interpuestas y un rechazo de parte de la autoridad educativa, lo que es una exclusión y discriminación que se le da al director del plantel, por la situación que afecta a docentes, alumnos y padres de familia.
En tanto, una docente y jefa de departamento refirió que en el plantel laboran unas 50 mujeres, tanto docentes como administrativos y siempre han sido atendidos con respeto por parte del director, pese a las circunstancias adversas que se ha encontrado siempre recibimos el apoyo de él, por lo que es injusto que se le quiera cambiar de adscripción, por lo que él ha estado trabajando con nosotros y de acoso laboral, es la única mujer que se queja, no he escuchado ninguna queja de las demás.
El director desde el inicio de su gestión nos ha apoyado, cuando ganó legalmente la Dirección, y ahora lo quieren destituir por la queja de una persona, de la que es una persona con una reputación muy mala y todos nos hemos dado cuenta de su conducta, dijo una asesora de los alumnos.
Expuso que los padres de familia están inconformes por esta situación, ya que al recibir asesoría, y al ser el inicio del módulo 2, por esta situación no se les atendió, pero desde las 6 de la mañana se les envió actividades por parte de los diferentes maestros; pero hay muchas quejas en contra de los agremiados de este sindicato y en una reunión que tuvimos al inicio de este semestre se manifestaron en contra de la maestra de Informática por mal trato que reciben sus hijos y que es la que acusa al director de acoso.
Finalmente, se informó que autoridades de la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) han estado negociando con los dirigentes sindicales, por lo que en el plantel no había acudido ninguna autoridad a dialogar con ellos, que están agremiados a unos diez sindicatos, de los cuales los del SITEV son los inconformes.

Please follow and like us: